人力资源管理本土化实践

周文霞：人力资源管理大师如何用发展性绩效管理激活员工潜能

周文霞这个名字在人力资源管理领域有着特殊的分量。她像一位细心的园丁，在中国组织行为学这片土壤上耕耘三十余载，培育出许多富有洞见的理论成果。记得我第一次读到她的《人力资源管理》教材时，那种将西方理论与中国文化巧妙融合的写法让人眼前一亮——原来管理学可以这样贴近我们的现实。 教育背景与学术历程 上世纪八十年代，周文霞进入中国人民大学劳动人事学院学习。那个年代的大学生有着现在难以想象的求知热情，她在劳动经济专业打下了扎实基础。我接触过几位她的同窗，他们说周文霞总是图书馆最晚离开的那批人之一。 完成本科学习后，她选择继续深...